Ik ben gecertificeerd gespreksleider Moreel Beraad.
Een moreel beraad is:
- een zelfonderzoek naar je normen en waarden
- aan de hand van een concrete ervaring,
- waarbij je met hulp van een onafhankelijke gespreksleider
- volgens een gestructureerde methode die vooral vragend en onderzoekend is, en soms oplossingsgericht
- samen als collega’s of deelnemers nadenkt en spreekt
- over (werk)situaties die twijfels en vragen bij je oproepen: is dit goed om te doen?
Doorgaans verzorg ik een moreel beraad voor een groep van ongeveer 8-12 personen, maar met kleinere of grotere groepen kan het ook.
Samen zoeken we naar: wat is goed om te doen,
op het juiste moment
op de juiste wijze
en in de juiste maat?
Kernbegrippen
- Waarde: Dat wat waardevol is, wat jij belangrijk vindt, wat jou aan het hart gaat, wat de moeite waard is om na te streven. Dit wordt doorgaans door veel mensen gedeeld als waardevol of nodig, bijvoorbeeld ‘respect’ of ‘eerlijkheid’. Niemand is daar tegen…
- Norm: Een gedragsregel bij een waarde, bijvoorbeeld bij respect: “Ik moet mijn ouders altijd met ‘u’ aanspreken”.
- Moraal: Het geheel van waarden en normen.
- Ethiek: De wetenschap van de moraal.
- Morele vraag: Moet/mag ik … (handeling)? Bijvoorbeeld in de zorg: mag ik dwang toepassen als een cliënt een behandeling weigert? Het gaat om: wat is het goede om te doen? Wat is goede zorg?
- Dilemma: Botsing in waarden en normen. Bij een dilemma zijn er twee mogelijkheden: wel of niet doen. Aan beide mogelijkheden zitten voor- en nadelen. Er ontstaat altijd morele schade en er wordt tekort gedaan aan een waarde. Eigenlijk kun je het niet 100% goed doen. Er zit een morele ‘klem’ in.